Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки

_{Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки - консультує Держпраці}

В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених статтями 79, 84, 115 Кодексу законів про працю України, з урахуванням таких особливостей:

на прохання працівника щорічна відпустка може бути поділена на частини будь-якої тривалості або надана повної тривалості з урахуванням встановлених цим Кодексом норм тривалості щорічних відпусток;

за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на термін більший ніж 15 календарних днів на рік, якщо така умова передбачена трудовим договором;

заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором.

Всі інші види відпусток, передбачених законодавством (зокрема, навчальні, творчі, для участі у змаганнях, для догляду за дитиною, при народженні дитини, «чорнобильські», учасникам бойових дій, працівникам, які мають дітей тощо), надаються відповідно до законодавства.

Більше інформації на сайті Держпраці – https://dsp.gov.ua/faq/ та на інформаційному порталі – https://pratsia.in.ua/

До уваги громадян! Усім, хто змушений покинути домівку через війну та шукає роботу!

Ми на Youtube

Офіційна сторінка Управління у ФБ - www.facebook.com/cv.dsp.gov.ua/

Телеграм-канал Управління - t.me/cv_dsp

Усі новини

_{Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки - консультує Держпраці}

Новини

Фахівці Управління поінформували працівників закладу дошкілля щодо окремих питань безпеки та гігієни праці

Голова Держпраці розповів про спрощення механізму розслідування нещасних випадків на виробництві

Роботодавцю наголошено на забезпеченні оплати праці працівників у першочерговому порядку

Стартує останній місяць регіонального туру Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка "Охорона праці очима дітей - 2023"

На Новоселиччині потенційним шукачам роботи роз’яснено, у чому переваги легальної праці

Суб’єкта господарювання проконсультовано щодо окремих питань безпечного виконання робіт на будівельних майданчиках

В ефірі телемарафону, - як не потрапити у трудове рабство

Працівникам соціально-культурних закладів Путильщини - про вимоги трудового законодавства в умовах воєнного стану

Використання діалектричних засобів індивідуального захисту додатково убезпечить працівників від ризиків виробничого травматизму

Усi новини

Шукати на сайті

Подати документи на отримання дозволу в електронному вигляді

Подати декларацію відповідності МТБ в електронному вигляді

Інформкампанія

День охорони праці

Конкурс дитячого малюнку