UP

До уваги громадян! Усім, хто змушений покинути домівку через війну та шукає роботу!

Ми на Youtube

 

Офіційна сторінка Управління у ФБ - www.facebook.com/cv.dsp.gov.ua/

Телеграм-канал Управління - t.me/cv_dsp

Усі новини

IT news

Держпраці звертається до медиків Буковини повідомляти про  факти порушення трудових прав до територіального органу

Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до медиків Буковини повідомляти про  факти порушення їхніх трудових прав до територіального органу Держпраці у письмовій формі.

Посадовці Управління реагуватимуть на такі звернення медпрацівників негайно.  

Про кожний такий випадок виявлення порушень прав працівників медустанов територіальний орган інформуватиме  Держпраці України.

Напередодні повідомлялося, що Постановою Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 року за № 2 - « Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я», визначено: розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці установлено у межах фонду оплати праці на 2022 рік:

на рівні не менше 20 000 гривень лікарям (крім лікарів-інтернів) та професіоналам з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;

на рівні не менше 13 500 гривень для посад молодших спеціалістів з медичною освітою (фахових молодших бакалаврів), фахівцям з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти і магістрів з медсестринства.

У випадках, коли працівнику буде встановлено неповний робочий день/тиждень, або працівник не в повному обсязі виконує затверджену норму тривалості робочого часу, оплата праці здійснюється із встановленого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 року за №2 - «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» розміру пропорційно до відпрацьованого часу.

Водночас у Держпраці України фіксують збільшення  загалом кількості звернень працівників медичних установ про спонукання їх до написання заяв про переведення на неповний робочий день, або тиждень через істотне збільшення заробітної плати.

У разі встановлення таких фактів (при проведенні позапланових інспекційних відвідувань інспекторів праці Управління Держпраці) на медичний заклад накладається штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат, а саме 65 тисяч гривень за кожного працівника щодо якого скоєно порушення.  

Новини

Шукати на сайті

Подати документи на отримання дозволу в електронному вигляді

Подати декларацію відповідності МТБ в електронному вигляді

Інформкампанія

День охорони праці

28 квітня – День охорони праці

Конкурс дитячого малюнку