UP

Трудові відносини між працівником та роботодавцем неодмінно мають бути оформлені

Трудові відносини між працівником та роботодавцем неодмінно мають бути оформлені

Управління Держпраці у Чернівецькій області неодноразово наголошували на необхідності належного впорядкування трудових відносин між роботодавцями та найманим персоналом.

Однак, частина суб’єктів господарювання та працівників все ж ігнорують заклики територіального органу Держпраці до належного оформлення трудових відносин. І даремно.

У  цьому переконалася роботодавець, яка здійснює господарську діяльність у сфері торгівлі в одному із населених пунктів Чернівецького району й допустила до роботи у власному торговельному закладі працівницю без оформлення трудових відносин.

Відповідного повідомлення до центрального  органу виконавчої влади з питань забезпечення, формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівниці на роботу, суб’єкт господарювання так само не надавала.

Факт порушення трудових відносин встановили фахівці Головного управління Державної податкової служби у Чернівецькій області та направили матеріали до Держпраці.

У наслідку, посадовими особами Управління Держпраці винесено постанову про накладення на роботодавицю штрафної санкції у розмірі 60 тисяч гривень.

Якби підприємець належним чином оформила з працівницею закладу трудові відносини, то такої суттєвої штрафної санкції вона могла би уникнути.

Принагідно Управління Держпраці нагадує, за які порушення трудового законодавства на суб’єкта господарювання може бути накладена штрафна санкція.

Штрафна санкція обов’язково буде нарахована у трьох випадках:

за недопущення представників Держпраці до проведення заходу державного нагляду (контролю);

за створення перешкод у його проведенні;

за виявлення незадекларованої праці: роботодавець не уклав  трудовий договір, не повідомив про найм працівника орган Податкової служби, не сплатив відповідні податкові платежі.


 

 

 

Інформкампанія

Актуально

Конкурс дитячого малюнку